La politique RSE chez Fomma

Depuis 2015, un plan d’intéressement permet à l’ensemble des collaborateurs de bénéficier directement de la croissance de l’entreprise. En complément, nos salariés ont accès à un comité d’entreprise offrant une large gamme d’avantages sociaux, culturels et économiques. Ce dispositif leur donne accès à des sorties culturelles (théâtre, cinéma), des activités sportives, des voyages ou encore des parcs d’attractions, le tout à des tarifs préférentiels. Pour améliorer leur quotidien, tous les collaborateurs disposent également d’une carte ticket restaurant, leur permettant de se restaurer à moindre coût. Ces initiatives reflètent notre engagement envers le bien-être et la qualité de vie au travail, en valorisant nos équipes et en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Chez Fomma, nos activités de livraison et de dépannage nous amènent à utiliser fréquemment des véhicules. Conscients de l’impact environnemental de ces déplacements, nous avons entrepris des actions concrètes pour adopter une mobilité plus durable. Aujourd’hui, notre flotte inclut 12 véhicules électriques et 2 hybrides, appuyés par l’installation de 2 bornes de recharge électrique sur notre parking, garantissant un usage optimisé et responsable. Dans le cadre de notre démarche éco-responsable globale, nous avons également modernisé notre infrastructure en convertissant l’ensemble de notre système d’éclairage aux luminaires LED. Ce choix nous permet de réduire significativement notre consommation énergétique tout en préservant la qualité de nos installations. Ces initiatives reflètent notre volonté de gérer nos ressources de manière durable, tout en maintenant un service irréprochable pour nos clients.